安徽捷越傳動(dòng)科技有限公司是德國(guó)舍弗勒FAG進(jìn)口軸承在安徽區(qū)域的一級(jí)授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，公司目前經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括FAG減速機(jī)軸承，F(xiàn)AG風(fēng)機(jī)軸承，礦山機(jī)械FAG軸承，F(xiàn)AG立磨軸承，F(xiàn)AG軋機(jī)軸承，F(xiàn)AG回轉(zhuǎn)窯軸承等。

安徽捷越不僅在以銷(xiāo)售FAG進(jìn)口軸承為主營(yíng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路上克服種種困難，屢創(chuàng)佳績(jī)，而且在前進(jìn)發(fā)展的道路上也非常重視人才的開(kāi)發(fā)，關(guān)注在職人員的職業(yè)生涯發(fā)展和尊重每位員工的付出。同時(shí)，安徽捷越也渴望吸引各類(lèi)人才的加入，注入新鮮血液，通過(guò)各項(xiàng)招聘渠道，各項(xiàng)宣傳方式來(lái)吸引人才，來(lái)為安徽捷越的人才庫(kù)添磚加瓦。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選面試后，我們引進(jìn)了人才，給予全面的培訓(xùn)，有企業(yè)文化培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、FAG進(jìn)口軸承相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)安排擁有熟練技巧的老員工幫助新員工盡快進(jìn)入新崗位新角色，形成互幫互助的良好工作氛圍。我們還擁有各項(xiàng)完善的規(guī)章制度和管理體系促進(jìn)各位員工專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展，比如目標(biāo)管理體系，就是安徽捷越一項(xiàng)很重要的管理體系，每位員工的工作目標(biāo)按年、按月、按日分解，這樣無(wú)形中使得新員工初入新環(huán)境不會(huì)那么迷茫，使得老員工的工作效率提高，使得上下級(jí)之間溝通更順暢，也使得各部門(mén)之間配合更默契。

總之，安徽捷越將會(huì)集合每位員工，每位人才的力量，形成拳頭之勢(shì)，共同迎接發(fā)展道路上的荊棘，排除萬(wàn)難，共同發(fā)展，使得每位員工的人生價(jià)值在安徽捷越這個(gè)大舞臺(tái)上得以充分發(fā)揮！