論安徽捷越企業(yè)文化價(jià)值觀感言
價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是提供了衡量?jī)?nèi)聚力的尺度,沒有核心價(jià)值觀的企業(yè)無異于一盤散沙,沒有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。
安徽捷越企業(yè)核心價(jià)值觀:服務(wù)至上,專業(yè)敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪守標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果導(dǎo)向,追求卓越
安徽捷越傳動(dòng)科技有限公司是一家專業(yè)致力于FAG/INA進(jìn)口軸承在中國(guó)水泥行業(yè)設(shè)備,鋼廠設(shè)備,電廠設(shè)備,銅業(yè)設(shè)備及冶煉行業(yè)等使用和技術(shù)支持的服務(wù)型公司,所以我們的第一核心價(jià)值觀就是服務(wù)至上,以向客戶提供滿意的服務(wù)為第一要?jiǎng)?wù),同時(shí)我們?cè)诠ぷ髦形覀円浞至私鈽I(yè)務(wù)和崗位的專業(yè)知識(shí),熱愛所從事的工作,專心致力于事業(yè)中,這就是我們捷越核心價(jià)值觀的專業(yè)敬業(yè),按照這一價(jià)值觀才能把事情做好,才能讓客戶滿意,公司才能持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)然在工作中我們不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為:做事只要認(rèn)真、對(duì)企業(yè)有顆忠誠(chéng)的心就行了,只從個(gè)人角度去開展工作,而忽略了團(tuán)隊(duì)的力量?,F(xiàn)代人的工作生活節(jié)奏快,市場(chǎng)風(fēng)云變幻,僅憑個(gè)人英雄主義,是不可能同時(shí)完成大量繁瑣的工作,更不可能在全部細(xì)節(jié)方面考慮清楚,而細(xì)節(jié)決定成敗。此時(shí)需要發(fā)揮的就是團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,使大家積極的、發(fā)自內(nèi)心的團(tuán)結(jié)在一起,去全力拼搏,所以我們安徽捷越的團(tuán)結(jié)協(xié)作的價(jià)值觀是很重要的。就比如我最近在學(xué)習(xí)合同管理,首先從系統(tǒng)中導(dǎo)出數(shù)據(jù),然后登記到表格里,所涉及的下訂單,出庫,入庫,付款,申請(qǐng)發(fā)票,開具發(fā)票,發(fā)票統(tǒng)計(jì),合同歸檔,這些就需要各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,按照各個(gè)制度的規(guī)定按流程辦理,這樣各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能不會(huì)出錯(cuò),公司才能穩(wěn)健運(yùn)行。
在接下來的工作生活中我將恪守標(biāo)準(zhǔn),遵守公司制度,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度做業(yè)務(wù),基于目標(biāo)開展工作,主動(dòng)激勵(lì)自己,直至把我們安徽捷越傳動(dòng)科技有限公司的企業(yè)價(jià)值觀變成自己的思維習(xí)慣和工作追求,在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí),檢測(cè)這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。把能夠影響職業(yè)追求的任何事情,都當(dāng)作工作來對(duì)待,都以我們的核心價(jià)值觀為原則和準(zhǔn)繩,使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣個(gè)人的生活態(tài)度和價(jià)值取向,也要符合企業(yè)的核心價(jià)值觀。
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