價值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價值觀是一個企業(yè)的靈魂，是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度，沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽、建立聲望中起著主導作用。

　　安徽捷越企業(yè)核心價值觀：服務(wù)至上，專業(yè)敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，恪守標準，結(jié)果導向，追求卓越

　　安徽捷越傳動科技有限公司是一家專業(yè)致力于FAG/INA進口軸承在中國水泥行業(yè)設(shè)備，鋼廠設(shè)備，電廠設(shè)備，銅業(yè)設(shè)備及冶煉行業(yè)等使用和技術(shù)支持的服務(wù)型公司，所以我們的第一核心價值觀就是服務(wù)至上，以向客戶提供滿意的服務(wù)為第一要務(wù)，同時我們在工作中我們要充分了解業(yè)務(wù)和崗位的專業(yè)知識，熱愛所從事的工作，專心致力于事業(yè)中，這就是我們捷越核心價值觀的專業(yè)敬業(yè)，按照這一價值觀才能把事情做好，才能讓客戶滿意，公司才能持續(xù)發(fā)展。

當然在工作中我們不能簡單的認為：做事只要認真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了，只從個人角度去開展工作，而忽略了團隊的力量?，F(xiàn)代人的工作生活節(jié)奏快，市場風云變幻，僅憑個人英雄主義，是不可能同時完成大量繁瑣的工作，更不可能在全部細節(jié)方面考慮清楚，而細節(jié)決定成敗。此時需要發(fā)揮的就是團隊精神，發(fā)揮每個人的長處，使大家積極的、發(fā)自內(nèi)心的團結(jié)在一起，去全力拼搏，所以我們安徽捷越的團結(jié)協(xié)作的價值觀是很重要的。就比如我最近在學習合同管理，首先從系統(tǒng)中導出數(shù)據(jù)，然后登記到表格里，所涉及的下訂單，出庫，入庫，付款，申請發(fā)票，開具發(fā)票，發(fā)票統(tǒng)計，合同歸檔，這些就需要各部門的團結(jié)協(xié)作，按照各個制度的規(guī)定按流程辦理，這樣各項業(yè)務(wù)才能不會出錯，公司才能穩(wěn)健運行。

　　在接下來的工作生活中我將恪守標準，遵守公司制度，以負責任的態(tài)度做業(yè)務(wù)，基于目標開展工作，主動激勵自己，直至把我們安徽捷越傳動科技有限公司的企業(yè)價值觀變成自己的思維習慣和工作追求，在做出每個行為或某項決定時，檢測這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價值觀。把能夠影響職業(yè)追求的任何事情，都當作工作來對待，都以我們的核心價值觀為原則和準繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣個人的生活態(tài)度和價值取向，也要符合企業(yè)的核心價值觀。

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