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海螺水泥全產(chǎn)業(yè)鏈全流程智能化“無人工廠”,現(xiàn)有員工742人!

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 弋陽海螺是江西省首家全產(chǎn)業(yè)鏈全流程智能化工廠,現(xiàn)有員工742人。弋陽海螺熟料生產(chǎn)線采用當(dāng)今國際最先進(jìn)的旋風(fēng)預(yù)分解窯新型干法生產(chǎn)工業(yè)技術(shù),集散式自動(dòng)化控制系統(tǒng)及一流的質(zhì)量檢測設(shè)備,生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)無人操作,采用中央控制室集中控制,污水“零排放”,環(huán)保指標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到先進(jìn)水平。項(xiàng)目投產(chǎn)以來,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
 弋陽海螺始終致力于建設(shè)一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,在全面保障職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)與職工共建共享等方面取得積極成效,榮獲“全國勞動(dòng)和諧關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。本文是弋陽海螺黨委副書記張文豪在“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”巡回演講中的講話。

以職工為中心  打造海螺幸福家園

以職工為中心  打造海螺幸福家園

 弋陽海螺是世界五百強(qiáng)企業(yè)安徽海螺集團(tuán)下屬的子公司,2006年12月落戶方志敏烈士的故鄉(xiāng)——江西弋陽。十幾年來,我們深深扎根于這片紅色的熱土,深入踐行新發(fā)展理念,堅(jiān)持延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),走出了一條高質(zhì)量發(fā)展的道路,目前已成為海螺水泥在內(nèi)陸省份最大的水泥企業(yè),也是江西省首家全產(chǎn)業(yè)鏈、全流程智能化工廠。
 我們始終堅(jiān)信企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,也是國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。建立社會(huì)主義和諧企業(yè),就是構(gòu)建企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,不斷提升廣大員工幸福感、獲得感、安全感。在這里和大家交流以下六個(gè)方面的體會(huì)。


弋陽海螺

弋陽海螺


 集約發(fā)展,就業(yè)平臺(tái)大起來。公司成立以來,我們從單一的水泥制造業(yè),形成主業(yè)不斷壯大,他業(yè)競相發(fā)展的良好態(tài)勢,逐步打造具有海螺特色的“水泥+”全產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。我們延伸上、下游產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展骨料、熔劑鈣業(yè)和商品混凝土產(chǎn)業(yè);依托水泥主業(yè),協(xié)同發(fā)展固危廢處置環(huán)保產(chǎn)業(yè);推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)。
 目前,我們?cè)谶柨h已成立8家子公司,總投資超過50億元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值180億元。隨著公司的聚集式發(fā)展,直接提供就業(yè)崗位1000多個(gè),并帶動(dòng)了物流運(yùn)輸、餐飲、商貿(mào)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
 一位當(dāng)?shù)氐膯T工是這樣向我們坦露自己的心聲:以前在外地打工,也就逢年過節(jié)才回家一次,家里上有老下有小,全靠妻子一個(gè)人張羅,時(shí)不時(shí)地抱怨,自己在外上班也不安心。進(jìn)了海螺以后,終于可以在家門口的大企業(yè)上班了,收入比以前還多,又有六險(xiǎn)兩金,自己滿意,家里人也開心了。他在向我訴說的時(shí)候,臉上帶著幸福的笑容。

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 綠色發(fā)展,工廠美起來。綠色是生命的象征、大自然的底色,更是美好生活的基礎(chǔ)、人民群眾的期盼。在我們固有的觀念中,漫天灰塵是水泥廠的代名詞。然而,當(dāng)你走進(jìn)弋陽海螺,你看到的是一座現(xiàn)代化“花園式”工廠。在群山環(huán)抱中,一排排高大雄偉、整齊劃一的現(xiàn)代建筑巍然聳立,人與自然和諧共生。在這里,抬頭能看藍(lán)、低頭能見綠;在這里,聽得到鳥鳴、聞得到花香;在這里,既有都市的喧囂,又有鄉(xiāng)村的寧靜。歷年來,我們用于環(huán)保設(shè)施的投資累計(jì)達(dá)到3億元,所有的污染物排放指標(biāo)均達(dá)到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。2020年,成功邁進(jìn)國家級(jí)綠色工廠行列。我們一直在通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、減碳降碳。年輕人也許都向往都市的生活,而水泥工廠基本都是座落在山溝里。近3年,我們每年都要招聘20多名高校畢業(yè)生。在來工廠之前,他們或多或少都有些忐忑不安,擔(dān)心這里的生活環(huán)境和條件;而一旦進(jìn)入廠區(qū),他們之前的擔(dān)心和疑慮立即煙消云散。一批又一批的年輕人因?yàn)橄矚g上了這里,因而留在了這里。

職工代表大會(huì)

 制度改革,錢袋子鼓起來。按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)要求,公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并提交職代會(huì)審議通過,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我們以改革勞動(dòng)人事制度和工資分配制度為龍頭,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金制度全面實(shí)施,全員覆蓋,將員工收入與企業(yè)效益、個(gè)人貢獻(xiàn)相掛鉤,切實(shí)建立起企業(yè)與職工利益共同體,讓員工充分享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。“十三五”期間,公司職工年平均收入增幅達(dá)到14%。2021年,集團(tuán)黨代會(huì)上再次傳來振奮人心的消息:到2026年提前實(shí)現(xiàn)職工收入倍增的奮斗目標(biāo),重點(diǎn)增加一線工人的薪酬待遇。這個(gè)來自“頂層設(shè)計(jì)”的“錢袋子”方案,必將進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為奮進(jìn)“十四五”再立新功。

重點(diǎn)增加一線工人的薪酬待遇

 

 技能提升,本領(lǐng)長起來。著力培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的根本任務(wù),員工技能提升與收入增長直接關(guān)聯(lián)。為此,公司出臺(tái)了鼓勵(lì)員工學(xué)歷提升、技能提升的相關(guān)政策。近年來,公司取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)安全工程師任職資格的共有24人,培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)和技能人才近200名。對(duì)于取得各類專業(yè)技術(shù)職稱以及技術(shù)資格認(rèn)定的人員,均給予相應(yīng)的技術(shù)津貼。公司采用線上與線下相結(jié)合,“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”等形式,分層次、分專業(yè)舉辦各類培訓(xùn)班,每年培訓(xùn)課題達(dá)500多項(xiàng)。以全國勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái),推動(dòng)技術(shù)研發(fā),取得軟件著作權(quán)1項(xiàng),實(shí)用新型專利3項(xiàng),獲得集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。
 暢通渠道,舞臺(tái)搭起來。為拓寬職工發(fā)展渠道,拓展職業(yè)發(fā)展空間,我們建立了管理序列和技術(shù)序列職務(wù)晉升“雙通道”,打破職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間、工人與干部之間的界限,為“想干事、能干事、干成事”的青年員工搭建成長舞臺(tái)、提供發(fā)展機(jī)會(huì),真正做到人盡其才、才盡其用。公司成立以來,累計(jì)培養(yǎng)和輸送了上百名中高層管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的生機(jī)活力。


拓展活動(dòng)

 民生實(shí)事,幸福感溢出來。做好民生工作,辦好民生實(shí)事是職工看得見的人文關(guān)懷。我們精心打造海螺職工之家,被省總工會(huì)授予“江西省模范職工之家”稱號(hào)。整個(gè)職工之家占地20畝,水面7000平方米,建筑面積2萬平方米,由生活服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心和主題黨建公園四部分組成,功能齊全,設(shè)施完善,已真正成為“海螺職工幸福家園”。我們?yōu)槁毠だU納六險(xiǎn)兩金,實(shí)行全員免費(fèi)健康體檢,開展節(jié)日慰問,建立困難救助體系······這一件件可觸可感的民生實(shí)事,給海螺人 帶來了實(shí)實(shí)在在的幸福感、獲得感、安全感。
 站在新的歷史起點(diǎn),我們將不忘初心,牢記使命,著力構(gòu)建和諧海螺,打造幸福家園,實(shí)現(xiàn)職工、企業(yè)和社會(huì)和諧共贏,奮進(jìn)新時(shí)代,共圓中國夢!

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