人是企業(yè)生產(chǎn)力唯一具有主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性的主體資源要素，把人的成長(zhǎng)價(jià)值置于具體生產(chǎn)價(jià)值上，將徹底重新確定公司和員工的關(guān)系。安徽捷越傳動(dòng)科技有限公司將企業(yè)唯一真正的資源是人作為公司的人力資源管理理念，正是擁有這種人才觀(guān)才使得企業(yè)能夠健康、迅速的發(fā)展，目前公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括FAG減速機(jī)軸承，F(xiàn)AG風(fēng)機(jī)軸承，礦山機(jī)械FAG軸承，F(xiàn)AG立磨軸承，F(xiàn)AG軋機(jī)軸承，F(xiàn)AG回轉(zhuǎn)窯軸承等。

人可以認(rèn)識(shí)事物，也可以創(chuàng)造一切，只要給予他創(chuàng)造外在條件，人就能適應(yīng)外界變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡用之不竭的資源，這就是人力資源的力量。有了人才，資本才得以向企業(yè)集中，企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中才能獲得致勝的要素。

企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)分為個(gè)體優(yōu)勢(shì)和群體優(yōu)勢(shì)。其中個(gè)體優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)個(gè)人的才能，這也是人才優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。與人才優(yōu)勢(shì)不同的是群體優(yōu)勢(shì)，他強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)所有員工的整體協(xié)調(diào)能力。一個(gè)企業(yè)的人才要形成整體作戰(zhàn)的能力，那就必須要在能力上具有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)性，同樣在精神層面上也要具體協(xié)調(diào)一致性。

安徽捷越在人力資源管理中始終將員工當(dāng)作一種使企業(yè)在激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展并且充滿(mǎn)生機(jī)和活力的特殊資源來(lái)發(fā)掘，在積極培育員工的同時(shí)，給員工提供更多的機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。