安徽捷越是一家專業(yè)致力于FAG/INA進口軸承在中國水泥行業(yè)設備、鋼廠設備、電廠設備、銅業(yè)設備及冶煉行業(yè)等使用和技術支持的服務型公司。公司主要供應的產(chǎn)品包括立磨磨輥軸承、輥壓機軸承、破碎機軸承以及減速機回轉窯上的FAG/INA軸承，在水泥行業(yè)大型軸承、鋼廠、電廠減速機軸承備貨上面頗有優(yōu)勢，同時公司還提供通用風機、電機、壓縮機軸承等。

　　安徽捷越的核心價值觀是“服務至上、專業(yè)敬業(yè)、團結協(xié)作、恪守標準、結果導向和追求卓越”，它是我們企業(yè)生存與發(fā)展的精神支柱，對我們的公司及員工的行為起到導向和規(guī)范作用，能夠產(chǎn)生凝聚力，激勵員工釋放潛能。

　　根據(jù)公司核心價值觀的內(nèi)容，人事行政部組織了一系列的活動來落地企業(yè)文化。

　　一、評選企業(yè)文化大使

　　在3月份，即將度過2020年第一個季度的時候，我們就著手準備，就一季度員工的行為表現(xiàn)來評選一次企業(yè)文化大使，在4月份舉辦了評選大會。通過參賽選手現(xiàn)場演講和公司全體員工的投票選舉，最終，市場營銷部銷售支持中心的客服主管葛雅琴獲得本次文化大使的榮譽稱號。公司總經(jīng)理向其頒發(fā)榮譽錦旗以及500元的獎金紅包。

　　二、企業(yè)文化研討會

　　從2月份開始，每個月選取一個周例會進行企業(yè)文化研討。每次會上從各部門中選取5人作為代表進行發(fā)言，每月各部門輪流研討，直至全員全部發(fā)言。每次會議約20分鐘。每個人發(fā)表對捷越24字核心價值觀的理解、認識、感想，可以舉例，舉工作中實際遇到過的例子，或者以后打算圍繞企業(yè)文化怎么做。最后公司領導總結發(fā)言、作指示。

　　同時，每個季度評選一次銷售冠軍，根據(jù)一個季度當中每位銷售人員的銷售增長額和增長率的排名，評選出第一名，發(fā)放銷售冠軍獎。

　　4月份當時新冠疫情的控制已經(jīng)基本平穩(wěn)，但還不能完全放松，所以在舉辦頒獎之后，我們對全國疫情數(shù)據(jù)的情況作了一個通報，提醒需要出差的員工注意防范。

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