2019年2月16日上午，安徽捷越傳動科技有限公司召開2019年度工作目標(biāo)責(zé)任狀簽訂大會。

　　公司專業(yè)致力于FAG/INA進(jìn)口軸承在中國水泥行業(yè)設(shè)備、鋼廠設(shè)備、電廠設(shè)備銷售和技術(shù)支持。主要供應(yīng)包括立磨磨輥軸承、輥壓機軸承、破碎機軸承以及弗蘭德減速機、馬格減速機、重齒減速機、液壓擋輪、回轉(zhuǎn)窯上的進(jìn)口軸承，在水泥行業(yè)大型軸承、鋼廠電廠減速機軸承備貨上面有顯著優(yōu)勢，同時公司還提供常用風(fēng)機、電機、壓縮機軸承等。合作客戶有海螺川崎裝備、溧陽中材、合肥水泥院、皖南電機等。

　　責(zé)任狀簽訂大會上，馬新波總經(jīng)理與各部門、吳晴副總經(jīng)理與銷售五組和人事行政部、黃永夏經(jīng)理與銷售六組、葛雅晴客服主管與客服人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。會議要求各責(zé)任部門加強監(jiān)督目標(biāo)落實到每個人，把工作目標(biāo)和績效考核等機制有效結(jié)合起來，加強和提升內(nèi)部管理，優(yōu)質(zhì)高效地完成目標(biāo)任務(wù)。

　　工作目標(biāo)責(zé)任狀的內(nèi)容主要包括每個人的年度定量工作目標(biāo)和定性指標(biāo)，包含銷售人員2019年度的銷售額、回款額等內(nèi)容。此次公開簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，就是要通過營造一個嚴(yán)肅、莊嚴(yán)的儀式，強化責(zé)任，明確工作的目標(biāo)方向，增強各部門自主工作管理的積極性，為實現(xiàn)全年工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。 

　　這次的儀式也是公司成立以來的首次簽訂，在組織工作上還有很多不足。會后，人事行政部在副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地做了活動過程中經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，來年將繼續(xù)優(yōu)化、改善。